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Saturday, April 5, 2025
Step-by-Step Guide:How to Prepare a Successful Project (सफल प्रोजेक्ट कैसे तैयार करें)
Tuesday, April 1, 2025
नौकरी पाना कठिन नहीं है, बस इंटरव्यू के समय इन बातों का ध्यान रखें
यदि
आप इंटरव्यू में सफलता प्राप्त नहीं कर पा रहे हैं,
तो इसका यह अर्थ नहीं है कि आपकी क्षमताएँ कम हैं। कई बार, नौकरी न मिलने का कारण इंटरव्यू के दौरान की गई कुछ सामान्य गलतियाँ होती
हैं। यदि आप इन गलतियों को पहचानकर उन्हें सुधार लेते हैं, तो
आप निश्चित रूप से इंटरव्यू में सफलता हासिल कर सकते हैं।
यदि आप चाहते हैं कि आपको इंटरव्यू में चयनित किया जाए, तो कुछ महत्वपूर्ण बातों का ध्यान रखना आवश्यक है। इन बातों पर ध्यान देने से आपकी सफलता की संभावनाएँ बढ़ सकती हैं।
1- किसी भी इंटरव्यू
में सफलता प्राप्त करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण पहलू है आपका रिज्यूम
। एक प्रभावी रिज्यूम का मुख्य आधार होता है उसका कंटेंट ।
इसलिए, यह आवश्यक है कि आप अपने रिज्यूमे में अपनी
जानकारी और उपलब्धियों को स्पष्ट, संक्षिप्त और प्रभावी
तरीके से प्रस्तुत करें। इसके साथ ही, रिज्यूम में शामिल सभी
जानकारी सत्य और सरल भाषा में होनी चाहिए, ताकि नियोक्ता को
आपकी योग्यताओं और अनुभवों को समझने में कोई कठिनाई न हो। एक अच्छा रिज्यूम न केवल
आपकी योग्यता को दर्शाता है, बल्कि यह आपके व्यक्तित्व और
कार्यशैली का भी परिचायक होता है।
3 - इंटरव्यू
के प्रश्नों के उत्तर देने के लिए आपको स्थिति, कार्य, क्रिया और परिणाम यानि STAR विधि का उपयोग करना चाहिए। इस तकनीक का पालन करने से आप अपने उत्तरों को
अधिक प्रभावी और स्पष्ट तरीके से प्रस्तुत कर सकेंगे।
इस
प्रक्रिया में सबसे पहले, आपको उस
स्थिति का वर्णन करना होगा जिसमें आप थे। इसके बाद, आपको उस
कार्य को स्पष्ट करना होगा जो आपको करना था। फिर, आपको उन
क्रियाओं का उल्लेख करना चाहिए जो आपने उस कार्य को पूरा करने के लिए की थीं। अंत
में, आपको परिणामों को साझा करना चाहिए, जिससे यह स्पष्ट हो सके कि आपकी कोशिशों का क्या प्रभाव पड़ा।
इस
तरह, STAR (Situation, Task, Action and Result) विधि का उपयोग करके आप अपने अनुभवों को एक संरचित और
प्रभावी तरीके से प्रस्तुत कर सकते हैं, जिससे आपके उत्तर अधिक आकर्षक और यादगार बनेंगे।
4 - जब आप किसी इंटरव्यू में शामिल होते हैं, तो यह अत्यंत आवश्यक है कि आप इंटरव्यूअर से कुछ प्रश्न पूछें। यदि आपको इंटरव्यू के दौरान सवाल पूछने का मौका मिलता है, तो आपको ऐसे प्रश्न पूछने चाहिए जो विचारशील और समझदारी से भरे हों। यह न केवल आपकी रुचि को दर्शाता है, बल्कि यह भी दिखाता है कि आप उस भूमिका और कंपनी के प्रति गंभीर हैं। हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि वेतन और छुट्टियों से संबंधित प्रश्न आमतौर पर उचित नहीं माने जाते हैं, इसलिए इन विषयों पर चर्चा करने से बचना बेहतर होता है।
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Tuesday, March 18, 2025
Vacancy Notification - Post of Assistant Library & Information Officer (General Central Service, Group 'B', Gazetted, Non-Ministerial) in Level -07
Sunday, March 2, 2025
कम्यूनिकेशन के तौर तरीकों को सीखना और अमल में लाना
एयर होस्टेस के इंटरव्यू में पूछे जाते हैं ऐसे सवाल, आप भी जानें Such questions are asked in the interview of air hostess, you also know
एयर होस्टेस बनना कई लड़कियों का सपना होता है, लेकिन इस प्रोफेशन को हासिल करना काफी मुश्किल होता है. एयर होस्टेस बनने के लिए दो से ज्यादा भाषाओं का ज्ञान होना अनिवार्य है. वहीं, आपके शब्दों का उच्चारण सही और सटीक होने चाहिए. इन सब की स्किल्स की परीक्षा इंटरव्यू में होती है, जहां एयरलाइंस के अधिकारी उम्मीदवार से सवाल पूछते हैं.
एयर होस्टेस बनने के लिए आपकी कम्यूनिकेशन स्किल्स बेहतरीन होनी चाहिए. साथ ही आपकी फिजिकल अपीयरेंस इस जॉब में काफी मायने रखती है. लिहाजा इस पर भी पूरा ध्यान दें. अच्छा प्रेजेंस ऑफ माइंड, पॉजिटिव एटीट्यूड और कॉमन सेंस जैसे गुण ही आपको इस प्रोफेशन में बेस्ट बना सकते हैं.
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Demonstrate Your Leadership Skills in Your Resume
Leadership is one of the top 3 skills employers look for in candidates‘ resumes. Most candidates are aware of this, but few know how to point it out well to their prospective job givers in their CVs.
Basically, you need to highlight strong leadership skills in a concrete and tangible manner. Here are 8 ways to apprise people who matter in your career of your attributes as a leader: